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Outre la langue, c’est le contexte culturel qui est aussi important dans le monde des affaires. La formation interculturelle permet de connaître, de manière approfondie, une ou plusieurs cultures et d’apprendre à gérer les différences culturelles pour communiquer avec succès au-delà des frontières culturelles.

Comprendre les cultures

Plus une société travaille globalement, plus les collaborateurs doivent répondre à des exigences élevées. Et il ne suffira plus de parler la langue de l'interlocuteur. Le défi à relever c’est de réussir la communication avec les membres de l'équipe, les clients, les partenaires ou les fournisseurs originaires d'un autre pays et d'un autre contexte culturel. Les influences géographiques, historiques, religieuses, politiques et beaucoup d'autres facteurs jouent un rôle important pour la compréhension interculturelle.

Développer une culture d'entreprise internationale

Les différences culturelles jouent un rôle toujours plus grand à l’intérieur de l’entreprise. Les équipes des grandes sociétés sont souvent très internationales. Il appartient à la direction de sensibiliser les différents membres de l'équipe aux défis, d'adapter adéquatement la gestion et d’identifier les problèmes le plus tôt possible./

Autant de pays, autant de coutumes

A l’heure actuelle où les marchés comme ceux de la Chine, du Japon, de l'Inde ou de la Russie gagnent de plus en plus en influence, il est important de connaître les caractéristiques culturelles de ces pays ou, du moins, de prendre conscience des différences culturelles. Pour cette raison, les écoles renommées de langue professionnelle proposent une formation culturelle à côté de la formation linguistique.

Absence de programme standard

L’expérience a montré que la formation interculturelle doit être adaptée aux besoins individuels des apprenants pour avoir du succès. Par conséquent, nous ne proposons aucun programme standard mais tenons compte de vos intérêts et demandes pour adapter le cours à vos besoins.

Groupe cible large

En général, les cours sont destinés aux personnes qui sont amenées à être en contact avec des clients, des partenaires, des fournisseurs ou des collaborateurs originaires du monde entier. Les responsables du personnel, les directeurs de formation, les conseillers d'entreprise mais aussi les cadres supérieurs et les responsables stratégiques pourront tirer bénéfice de cette formation.

Dans votre entreprise

Nous proposons également des formations culturelles et des séminaires dans les locaux de votre entreprise sur demand

Max Wey, le directeur de Boa Lingua Business Class, est titulaire d’une licence de formateur culturel de la Richard Lewis Communications Ltd, English Language School & Cross Culture Institute; Warnford, UK.

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